专业移民服务公司
站内搜索
希腊的国家体制为总统议会共和制，总统为国家元首。立法权属于议会和总统，行政权属于总理，司法权由法院行使。希腊的议会为一院制，有300名议员，由全国56个选区普选产生。议会在希腊政治、经济生活中角色重要，政府实施的各项大政方针，均需得到议会的批准。中国企业要在希腊开拓市场、有所作为，不仅要与希腊中央政府主管部门和地方政府建立良好关系，而且还要注意积极发展与希腊议会的关系，利用各种渠道宣传企业良好形象、维护企业合法权益，为企业在希腊发展营造积极、和谐的公共关系环境。
具体应注意以下几方面问题：
（1）了解希腊中央政府部门和地方政府的责权分工，以及议会各专业委员的职责，熟悉其决策及办事程序。
（2）关心希腊政局变化，把握最新政治、经济动态。在政府换届和议会选举等关键时期，企业要密切跟踪，做好观察和判断工作，掌握经济政策走向。
（3）关注希腊政治、经济生活中的热点和敏感问题，对涉及中国企业方面的信息要及时掌握。
（4）通过正当渠道向当地议员做好宣传、解释工作，取得当地议员对投资项目的理解和支持，尽量减少阻力和消极因素。
（5）广交朋友，确保关键时刻找得到人、说得上话、办得成事。积极通报公司对当地经济的贡献，争取当地政府支持。
（6）加强与当地政府和议会的联系，通过推介会、联谊会、经贸论坛、拜会等形式，积极向希腊有关部门宣传推介自己，及时反映企业在经营中遇到的实际困难，争取更多的理解和支持。
（1）熟悉当地法律、法规和工会组织的规章制度、运作模式，做到知法、守法，并善于用法律武器保护企业利益。
（2）严格遵守全国劳工协议、行业劳工协议的规定，执行希腊在雇佣、薪酬、社会保障和解聘等方面的规定，规范用工管理，将出现劳资纠纷的可能降到最低。
（3）在并购和新建企业时，要注重与工会的谈判，并将薪酬、福利、晋升及解雇等关键条款列入双方签署的协议。
（4）尊重工会，与工会保持良好沟通，发现问题及时解决，避免矛盾激化。掌握工会组织活动的程序和特点，知己知彼。
（5）积极参加当地雇主协会，运用该平台有效地与工会进行交涉，保护中国企业利益。
（6）在实际工作中，对工会提出的正当要求，要正确对待，尽力满足。对无理要求，要通过沟通和谈判寻求解决办法，必要时可寻求法律途径解决。
中国企业在希腊经营创业，不仅要实现经济效益也要重视社会效益。只有实现经济社会效益双丰收，才能保证企业在希腊的长期稳定发展。因此，企业要努力融入当地社会，处理好与当地居民的关系，获得当地政府和居民的认可。实际操作中，要注意以下几方面问题：
（1）学习希腊语言，了解希腊文化。尊重希腊居民的宗教信仰和文化禁忌，尊重当地居民的风俗习惯。
（2）通过员工本地化来增进与当地居民的交流，宣传中国企业文化，增加了解和互信。
（3）积极支持并参与社区活动，量力选择一些活动给予资金支持，塑造中国企业乐于公益事业、努力回馈社会的形象。
（4）注意加强企业自身文化建设，重视文化融合，与当地社会与民众和谐相处，树立中资企业的良好形象。
【案例】中远比港在希腊发展的同时，积极履行社会责任。2017年捐赠给周边市政、教堂、孤儿院、体育文化事业等共计23.5万欧元，并正式成为希腊残奥委会赞助商。
在希腊，绝大多数人信奉东正教。中国企业人员要对东正教有必要的了解，尊重当地居民的宗教信仰和习俗。希腊人非常讲究着装，对不同场合着装也有较严格标准，中国企业人员在出席活动时要注重着装，讲究礼仪。希腊人无劝酒习俗，忌吃饭时大声喧哗。
希腊是世界上知名的旅游国家，环境关乎其旅游产业的兴衰，所以希腊非常注重环境保护，制定了一系列环保法规，执行欧盟环境标准。希腊并十分重视考古发掘和研究，政府文化部门对考古遗址、遗迹有相当的话语权。中国企业在生产经营时，要注重环境保护和古迹保护，严格执行当地环保标准，并将环保成本纳入企业成本预算。
【案例】国家能源集团在希腊收购了当地4家风电厂，为了遵守当地环保组织提出的在鸟类繁育期，风车转动可能影响鸟类繁育的质疑，暂停了一家风电厂。
中国企业在希腊发展，要获得成功必须融入当地社会，承担必要的社会责任，要做到：
（1）根据希腊法律，依法缴纳各项税金，不做偷税漏税等违法的事。
（2）合法经营，杜绝使用非法手段和进行不正当竞争，如商业贿赂等。
（3）正确对待企业发展所带来的资源、环境、人员安全和社会治理等方面的问题。
（4）加强企业社会责任意识，始终坚持正确的益利观，“互利共赢、共同发展”的理念，守法合规经营，履约守信，创造就业机会，实现本地化经营。处理好与当地政府各级主管部门、社区、工会及当地雇员等各方面的关系，积极承担社会责任。
【案例1】中远比港集装箱码头公司秉承“本地化战略”和互利共赢理念，自觉履行社会责任，成功地融入了当地社会，目前公司在希腊为当地创造了1000多个就业机会，得到了当地群众和政府的高度肯定。
【案例2】国家能源集团收购希风电厂，承诺风电厂建成发电后，将售电收入的2%上缴当地政府部门，将售电收入的1%补贴当地村民电费。受到当地政府的欢迎。
媒体是现代生活中传递信息、引导舆论、展现民主的重要手段，它具有巨大的社会影响力和感召力。中国企业在希腊发展要注意与媒体的关系，努力做到让大众媒体为企业服务。在与媒体打交道时，应注意以下几方面问题：
（1）可设专人负责，并跟踪舆论导向，及时向媒体披露信息，做好舆论引导工作。如遇不实报道应及时与媒体进行交涉和沟通。
（2）与希腊主流媒体建立工作关系，主动邀请媒体赴中国企业参观采访，报道中国企业的正面信息。
（3）有效利用等多种媒体手段，通过各种形式宣传企业（如为报刊、杂志等提供稿件，在公关场合主动接受采访等）。
中国企业在希腊发展业务，要支持和配合希腊执法人员的工作，努力与警察、工商、税务、海关、环保等执法部门维系良好关系，遵守当地法律法规，并善于运用当地法律法规保护自身利益，需注意以下几方面情况：
（1）希腊法律条文复杂，不易理解和把握，中国企业可聘请当地律师处理公司相关事宜，并对中方员工进行普法教育，使员工掌握在希腊工作生活所必备的法律常识，做到知法守法。
（2）要按照当地法律法规办理有效居留证件，并随身携带、妥善保管。如遇希腊执法人员检查，应主动出示，配合检查。
（3）遇到执法人员搜查公司或住所，应要求其出示证件和搜查证明，并马上与律师和中国驻希腊使馆联系。如遇到希腊执法人员的不公正对待，中方人员要保持克制，不能与其发生正面冲突，更不能触犯当地法律,应及时联系中方律师。
中国传统文化博大精深，随着中希交往日益密切，不少希腊民众和企业对中国文化更加了解，并抱有浓厚兴趣。中国企业在希腊投资时宜将中国文化同“入乡随俗”有机结合起来，在投资合作、融入社区的过程中，主动介绍中希文化差异，以便希腊人民更好地了解中国企业的投资理念和目的。还可结合中国传统佳节，以合适的方式与当地员工甚至社区共同庆祝，增进彼此了解和感情，营造有利于企业发展的外部环境。