随着跨境持有金融资产和不动产的高净值家族日益增多,继任规划、财富保值和财富转移的重要性凸显。因此,在新加坡这一政治经济稳定且基础设施优异的司法管辖区,设立家族办公室已成为颇受来自亚洲的高净值客户青睐的财富规划建议。
家族办公室除了管理家族财富外,还为家族提供了一个结构化的平台,让专业顾问得到家族正式聘用,就税务、法律和遗产管理事宜提供快速、个性化的建议,并就教育和医疗保健等重要地方性事务提供指引。然而,每个家族办公室都是独一无二的,家族在选择适合其需求的运营结构和服务之前,必须考虑自身价值观和目标,这些决定也将影响税务待遇和实体的管理。
除运营结构之外,建立家族办公室一方面要考虑管理代际更迭面临的挑战,还需考虑合规要求、技术运用和网络安全等许多运营因素。所有这些因素都意味着,在此过程中应尽早寻求专业人士的建议——从家族办公室顾问到外部财富规划师,以及税务和法律服务提供商,从而确保家族财富能够保值增值并世代相传。